为增加同学们对求职面试过程了解，提高他们的面试应对能力。12月22日，社会心理学老师周海明组织举办模拟面试活动，社会工作17-1班全体同学参加。

此次面试采用无领导小组面试方式，分为自主思考、集体讨论及个人发言三个环节，共2个小组参加。首先，周海明介绍了当代人才招聘的特点，并指出心理测试是当代人才招聘的重要一环。随后，周海明将考题题分发给参与者，参与者自主思考5分钟并选出自己心仪的答案。第二环节，参与者在小组内分享自己的选项及意见，并以充足的论理说服有不同意见的组员。参与者有的针对题目特点侃侃而谈；有的沉着冷静，以清晰的思路阐释出自己的观点。最后，参与者各自发表意见，分享收获，并讨论推举出一名表现优异的成员。

  此次面试活动，彰显出社会工作17-1班的学工特色与独特的课堂教学。同时，使同学们亲身经历面试过程，了解到自身专业不足并在未来的学习中加以提高，在真正面试中脱颖而出。（文：董梦琪 郑丽绚 图：王丽茹）